Dein neuer Job
Unsere Vision ist eine offene, nachhaltige und friedliche Gesellschaft, in der Gutes tun mit Wirkung das gemeinsame Handeln leitet. Um dazu unseren Beitrag zu leisten, haben wir PHINEO als gemeinnützige Plattform für strategisches gesellschaftliches Engagement aufgebaut.
Bei uns dreht sich alles um positive gesellschaftliche Wirkung: Wir zeigen auf, was wirkt, und begleiten Organisationen dabei, sich wirkungsorientiert aufzustellen. Gemeinsam mit unseren Partner*innen lernen wir kontinuierlich weiter, wie Wirkungsorientierung am besten gelingen kann – auf Ebene von Projekten, Organisationen sowie im Verbund über organisationale und sektorale Grenzen hinweg.
Was machen wir konkret? Wir prüfen gemeinnützige Organisationen und deren Projekte auf ihr Wirkungspotenzial und ihre Wirkungsperformance. Wir unterstützen mit Feedback, Workshops und Weiterbildungen bei der eigenen Weiterentwicklung. Und wir beraten Förderorganisationen und Philanthrop*innen dabei, wirkungsorientiert zu fördern und gemeinsam mit NPO-Partner*innen Fördervorhaben zu entwickeln.
Deine Aufgaben
Du denkst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen das Thema „Wirkungsorientierung“ und „Wirkungsmanagement“ weiter: Was brauchen Akteure und die Menschen in gemeinnützigen Organisationen, um gut gemeinsam – und gemeinsam mit anderen Organisationen – wirken zu können? Welches Wissen gilt es zu vermitteln und welche praxisorientierten Tools machen ihnen das Leben leichter? Und wie kann dies mit den Bedarfen von Förder*innen nach klareren Wirkungsnachweisen gematcht werden? Dabei bist du
- Analyst*in: Du analysierst Projekte und Organisationen mit Blick auf ihre Wirkung und entwickelst Handlungsempfehlungen für Non-Profit-Organisationen (NPOs) und Geldgeber*innen, um gemeinsam mehr zu erreichen. Darüber hinaus entwickelst Du gemeinsam mit deinem Team Wirkungsanalysen weiter, auch mit Blick auf gemeinsames Wirken/Collective Impact.
- Berater*in & Trainer*in: Du entwickelst und führst selbstverantwortlich Workshops, Beratungen und Sparrings für NPOs und Förderorganisationen sowie für interessierte Organisationen des privaten und öffentlichen Sektors. Du berätst und begleitest sie bei Fragen der Implementierung von wirkungsorientiertem Arbeiten.
Das bringst Du mit
Wir suchen eine*n Expert*in im Bereich Social Impact Management/Wirkungsorientierung, der*die Begeisterung für den Sektor mitbringt und richtig Lust hat, den Wirkungsdiskurs in der Zivilgesellschaft voranzutreiben. Eine Person, die vor Herausforderungen nicht zurückschreckt und die sich zielgerichtet eine Aufgabe nach der anderen vornimmt – ohne das große Ziel aus dem Auge zu verlieren.
Wir suchen dich insbesondere, wenn
- Du über fundierte Erfahrungen in den Bereichen Wirkungsmanagement, Monitoring & Evaluation oder Wirken in Verbünden (z. B. Collective Impact) verfügst. Eine Kombination wäre ein Bonus.
- einer oder mehrere der Bereiche Zivilgesellschaft, Nonprofit- oder Public Management, Social Entrepreneurship oder verwandten Themenbereichen dein Heimspiel sind.
- Du Erfahrungen als Berater*in mitbringst und Freude daran hast, Menschen in kleinen und größeren Gruppen in ihren Kompetenzen zu stärken.
- Du Erfahrungen in der Konzeption und Moderation von Workshops hast.
- Du eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig arbeitest.
- Du dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst und offen bist für die Zusammenarbeit in einem stark remote arbeitenden Team.
Darüber hinaus wären hilfreich:
- Interesse und Erfahrung darin, durch Recherche Wissen und Methoden zu sammeln und entwickeln, zu artikulieren, und für andere verwendbar zu machen.
- Erfahrung damit, Veränderungen in komplexen Systemen zu begleiten und konstruktiv auf positive Wirkung auszurichten.
Deine Vorteile bei uns
Purpose
- Ein sinnstiftender Job mit vielfältigen Themen und Aufgaben sowie sehr viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten,
- die Möglichkeit, an relevanten gesellschaftlichen Themen wie Klimaschutz und Demokratie mitzuarbeiten,
- eine Organisation, die danach strebt, eine Vielfalt an Identitäten, Erfahrungshintergründen und Perspektiven zusammenzubringen.
Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten
- 39 Stunden pro Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich,
- ein umfassendes Onboarding, mit strukturierter Einarbeitung,
- ein attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobticket, Fahrradprämie sowie Mitarbeitendenrabatte,
- interne und externe Weiterbildungsangebote,
- ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit Entfristungsoption.*
Arbeitszeitflexibilität und Familienfreundlichkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche),
- ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto,
- die Möglichkeit regelmäßig mobil zu arbeiten.
Wie wir in Kontakt kommen
Klingt richtig gut? Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Unterlagen bis einschließlich
13. Oktober 2024 über unser Online-Bewerbungsformular.
Nach Sichtung der Bewerbungen werden wir in KW 42 erste digitale 30-Minuten-Gespräche führen sowie in der darauffolgenden Woche vertiefende Zweitgespräche; gern auch bei uns im Berliner Büro.
Neben deinem Lebenslauf, einer Angabe zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung,
antworte bitte auf diese drei Fragen (max. 250 Wörter pro Antwort):
- Welche Erfahrungen und Kompetenzen zeichnen dich besonders für diese Stelle aus?
- Was sind, deiner Erfahrung nach, relevante Entwicklungsfelder in der Praxis von Wirkungsorientierung in Non-Profit-Organisationen (NPOs) aus?
- In einem mit dieser Stelle vergleichbaren Setting, was war Deine bisher größte Herausforderung und wie hast Du sie gelöst?
Ideale Antworten verknüpfen die Aspekte, die wir suchen, mit konkreten Beispielen aus deiner Arbeits- und Lebenserfahrung. Solltest du das Gefühl haben, dass du etwas sehr Wichtiges nicht in den Antworten abbilden kannst, kannst du gerne noch einen abschließenden Paragrafen (max. 100 Wörter) ergänzen.
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Formular berücksichtigen können. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Bei Fragen rund um die Anstellung bei PHINEO oder den Bewerbungsprozess wende Dich bitte über jobs@phineo.org an unser Personalteam.
*Ein Wort zur Befristung: Diese ist ein Punkt, an dem wir noch einmal gemeinsam reflektieren und eine bewusste Entscheidung treffen – in der Regel füreinander! Sie ist ein Standard in all unseren neuen Arbeitsverhältnissen, um Achtsamkeit und Bewusstsein auf beiden Seiten der Beziehung zu stärken.
