Dein neuer Job
Du suchst eine sinnstiftende Arbeit? Du brennst für eine Transformation der Wirtschaft, die nachhaltig zur Lösung fundamentaler gesellschaftlicher Herausforderungen beiträgt? Dich reizt die Zusammenarbeit mit Unternehmen, Stiftungen und Philanthrop*innen, um impact-orientiertes Handeln zu stärken und positive soziale Wirkung zu erzielen? Dann bist Du bei PHINEO richtig! Für unser Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Partnermanagement & Bildungsfundraising (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Leitung des zentralen Partnermanagement Teams mit drei Mitarbeitenden,
- Verantwortung der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur nachhaltigen Gewinnung von Förderpartner*innen,
- Identifikation von potenziellen Förderpartner*innen und Sponsor*innen aus dem Stiftungssektor und der Wirtschaft,
- eigenverantwortliche Anbahnung und Umsetzung von Kooperationen,
- aktive strategische Steuerung der Prozesse mit aktuellen und zukünftigen Förderpartner*innen,
- Weiterentwicklung der Fundraisingstrategie von PHINEO,
- Sicherung der jährlichen Projektfinanzierung gemeinsam mit dem Vorstand und den weiteren Leitungen von PHINEO.
Als Expert*in mit mehrjähriger Erfahrung im Fundraising und Partnermanagement von Bildungsprojekten trägst Du in Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der Geschäftsleitung und dem Gesamtteam zur nachhaltigen Aufstellung von PHINEOs Kernaktivitäten bei. Bei der Entwicklung von Großprojekten und bereichsübergreifenden Projekten bist Du eine zentrale Ansprechperson und wichtige Sparringspartner*in für die Leitungen unserer Programmbereiche, um die Projekte von Beginn an systematisch mit Blick auf ein erfolgreiches Fundraising zu durchdenken und aufzustellen.
Deine Vorteile bei uns
Purpose
- Ein sinnstiftender Job mit vielfältigen Themen, herausfordernden Projekten und spannenden Gestaltungsmöglichkeiten in einer missionsorientierten Organisation,
- die Möglichkeit, an relevanten gesellschaftlichen Themen wie Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Demokratie mitzuarbeiten,
- eine Organisation, die danach strebt, eine Vielfalt an Identitäten, Erfahrungshintergründen und Perspektiven zusammenzubringen.
Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten
- 39 Stunden pro Woche in Vollzeit sind vorgesehen,
- ein umfassendes Onboarding, mit strukturierter Einarbeitung,
- ein attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket, Fahrradprämie sowie Mitarbeitendenrabatte,
- interne und externe Weiterbildungsangebote,
- ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit Entfristungsoption*.
Arbeitszeitflexibilität und Familienfreundlichkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche),
- ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto,
- die Möglichkeit regelmäßig mobil zu arbeiten,
- eine Kultur, in der die Vereinbarkeit mit dem Privatleben einen hohen Stellenwert hat.
Wie wir in Kontakt kommen
Du findest dich in dieser Beschreibung wieder, hast Freude an dynamischen Prozessen und lässt dich von Herausforderungen nicht entmutigen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sichten die Bewerbungen fortlaufend und führen kurzfristige Bewerbungsgespräche.
Dabei interessiert uns neben deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung, welche interessanten Erfahrungen und Kenntnisse du mitbringst und warum du dich für unsere Arbeit interessierst. Füge deiner Bewerbung bitte zwei persönliche Referenzen, die von uns kontaktiert werden dürfen, ausgewählte Projektreferenzen, für die persönlich erfolgreich gefundraist wurde sowie eine Angabe über das jährlich verantwortete Budget bei.
Bei Fragen rund um die Anstellung bei PHINEO oder den Bewerbungsprozess wende Dich bitte über jobs@phineo.org an unser Personalteam.
*Ein Wort zur Befristung: Diese ist ein Punkt, an dem wir noch einmal gemeinsam reflektieren und eine bewusste Entscheidung treffen – in der Regel füreinander! Sie ist ein Standard in all unseren neuen Arbeitsverhältnissen, um Achtsamkeit und Bewusstsein auf beiden Seiten der Beziehung zu stärken